경력단절여성 지원금 유형과 조건 고용업체 혜택
격력단절여성 지원금 유형 결혼, 임신, 출산, 육아, 자녀 교욱 등의 이유로 퇴사한 여성들을 위해 정부에서는 경력단절 여성 지원금을 제공하고 있습니다. 이 지원금은 경력단절 여성 스스로 새로운 직장을 찾거나 교용 되는 기업에게 혜택이 제공합니다. 조건에는 이에 해당하기 위한 경우를 설명드리겠습니다. 결혼, 임신, 출산, 육아, 자녀 교육 등의 사유로 퇴직한 경우에 가능합니다. 그리고 퇴직일부터 3년 이상 ~ 15년 미만의 가긴에 해당할 때입니다. 해당 기업 혹은 해당 기업과 동일한 업종의 기업에서 1년 이상 근무도 마찬가지입니다. 기업의 최대주주 및 출자자, 그 외 국세기본법 시행령에 따른 가족 관계가 아니어야 하겠습니다. 그리고 남녀 고용 평등과 일, 가정 양립 지원에 관한 법률에 따라 육아 휴직한 경..
2023. 11. 13.
